本文摘要:对于刘强东来说,如何激发员工的战斗力,有可能提高待遇是最坏的方法。
对于刘强东来说,如何激发员工的战斗力,有可能提高待遇是最坏的方法。今天,京东物流正式宣布升级321一线人才建设项目,今后5个月将向一线员工补助3亿美元,进一步鼓励员工确保福利。从发表项目的详细情况来看,今后5个月,对一线仓库、服务公司的员工和租赁员获得约3亿人的补助金和鼓励。其中,追加发放1.38亿业务高峰补助金,鼓励一线仓库和服务公司持续5个月的补助金。
同时,每月追加3000万人,鼓励租车员工作多的业绩。同时,京东物流将建立200个星标杆,储备1000个基层干部人才,鼓励一线员工提高能力。
累计到2019年8月,京东租车员平均报酬比去年同期下降6%,其中8月份月收益达到1.5万元,比去年同期快速增长55%。只支付员工五险一金,截至今年8月,总支出达10亿元。
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